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 标题: 同济科技党委工作制度 点击数:1460

同济科技党委工作制度


一、党委集体领导制度


1、凡涉及党的路线、方针和政策的重大事项,重大工作任务的部署,重大决策制定,党员利益方面的重要问题,以及上级党组织规定由党委集体决定的问题,应提交党委委员全体会议集体讨论决定。
2、按照相关规定并在公司控股股东的支持下,党委书记作为党委代表进入董事会,参加公司董事会会议,直接参与企业重大投资项目或重大事项的讨论与决策。对涉及公司党组织、党员和职工利益的重要问题,应当事先召开党委会或与其他党委成员商量后上会发表意见,参加表决。党委委员要积极参加集体领导,畅开思想,积极发表意见。
3、党委讨论决定重大问题,必须实行一人一票表决制度,坚持少数服从多数原则,并认真对待少数不同意见,如对重要问题的意见发生分歧,双方人数接近,可暂缓做出决定,在进一步调查研究,充分交换意见后再表决,必要时应请示上级党委,决不允许独断专行。
4、坚持集体领导和个人分工负责相结合, 党委委员应严格按照党委的分工做好分管的工作,对分管工作任务完成情况负有重要责任。党委委员对分管工作中出现的交叉情况,委员之间要做到及时、经常通气,以确保党的任务圆满完成。
5、党委书记是公司总经理例会、办公会议的指定成员,代表党委在企业的经营管理活动和机构设置、人才培养、干部提拔、人员聘用等方面发挥监督保障作用。党委书记要及时向党委委员通报公司各种会议的精神和重要情况。
6、党委书记或委员要定期参加工会的例会,组织开好一年一次的职工代表大会。党委委员每年至少要参加一次除了所在党支部以外的党支部会议,对党支部的工作提出指导性意见。


二、党委议事制度


1、党委要严格按照党章规定,实行集体领导。党委会每季度召开一次,如有重要情况可随时召开。主要议题是学习党的路线、方针和政策,学习中央和上级党组织有关文件和指示精神,结合实际提出贯彻落实的意见以及重大事项的决策,讨论决定党委内的重要问题,审批有关党组织建设和接纳新党员等事项。
2、党委会由党委主要负责人召集并主持,会议的议题一般由党委书记提出。召开党委会的日期和议题,除临时召集以外,一般应在会前通知委员。委员因故不能出席会议时应事先请假,对会议的议题如有意见或建议,可在会议召开前提出。
3、党委会必须由半数以上的委员到会方能举行。涉及党总支、党支部的设置、调整以及负责人的职务任免或提名,必须由三分之二以上的委员到会才能开会和表决。按照党的民主集中制原则,党委会在决定问题时,应当进行充分酝酿和讨论,然后采取表决的方式进行决定,表决时,赞成人数必须超过到会委员半数以上才能生效。
4、召开党委会时,对每一个工作议题的讨论,委员要做到充分发表意见,发挥每个委员的主观能动性,使会议开得充实、高效。党委讨论一般事项,可以通过
网络或邮件等形式进行沟通和交换意见,由党委书记负责汇总意见后做出决定。
5、每次党委会做好记录,必要时形成会议纪要并妥善保管。对重大问题的实施和处理严格履行请示、汇报制度。


三、党委学习与民主生活制度


1、年初党委班子要会同领导班子成员制定中心组学习计划,由党委书记或分管的副书记负责具体的学习内容安排和组织。要认真学习党的路线、方线和政策,增强和提高班子成员的党性观念和政策水平。
2、要不断改进和创新学习的形式和方法,提高学习质量。党委委员要带头学习时事政治,学习党的现阶段重要指示精神,学习经济形势,掌握企业管理的新知识、新理念、新方法,为企业发展提出指导性的意见,为提高企业的凝聚力,发挥党委的政治核心作用。
3、党委在开展学习时,一定要结合实际,深入基层党支部,了解和掌握党员思想状况,听取群众的意见和建议,增强工作活力和实效,进一步提高政治理论水平和党务工作的能力。
4、党委的每个成员平时要按照党委确定的学习专题和文件,搞好自学,记好学习笔记,撰写心得体会,不断提高解决实际问题的能力。
5、每年要召开民主生活会,围绕专题进行学习,开展批评与自我批评,做到清正廉洁,勤政为民。

 

 


二0一三年二月 制定
二一三年十二月 修订

     
 
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