9月2日上午，同济科技召开领导干部会议，宣布中共上海市杨浦区委员会、中共同济大学委员会对公司主要领导职务任免的决定。杨浦区委常委、组织部部长程绣明，杨浦区委组织部副部长、区委编办主任周伟，杨浦区国资委党委书记、主任余翔等杨浦区相关部门领导，同济大学组织部副部长陆美红、同济创新创业控股有限公司党委书记童学锋、同济创新创业控股有限公司董事长高国武等同济大学相关部门领导出席会议，公司领导班子成员、董事会及监事会代表、子公司经营班子成员参加会议。会议由余翔主持。

      会上，陆美红和周伟分别宣读了中共同济大学委员会和中共上海市杨浦区委员会关于机构转移及干部任免的决定。中共上海同济科技实业股份有限公司委员会整建制转移至中共上海市杨浦区委员会；童学锋同志不再担任中共上海同济科技实业股份有限公司委员会委员、书记；杨卫东同志不再担任中共上海同济科技实业股份有限公司委员会委员、副书记、纪委书记（兼）、委员；左卫东同志担任中共上海同济科技实业股份有限公司委员会委员、书记。

      退出岗位的两位同志、公司领导班子成员、董事会及监事会代表分别作了表态发言，左卫东同志作了履新 发言。

      童学锋在发言中感谢杨浦区委及同济大学党委对自身信任，他表示在过去两年中参与了同济科技体制改革工作，见证了同济科技克服困难完成了各项任务，感到非常荣幸。对于同济科技划转到杨浦区，童学锋表达了对同济科技未来发展的祝福；公司董事长王明忠对杨浦区委及同济大学党委对公司的高度重视和关心表示感谢，对童学锋同志、杨卫东同志的细致工作表示感谢，表示坚决拥护上级的决定，在今后工作中将认真履职尽责，期待公司在新的党委书记领导下不断前进；公司总经理张晔表示将以职业经理人的标准持续尽职尽责，希望杨浦区委、区政府进一步支持公司发展，将更多的资源导入到上市公司；公司董事、同济创新创业控股有限公司董事长高国武表达了对同济科技顺利完成体制改革的祝贺，并表示将一如既往支持公司的发展。

      左卫东在履新表态中讲到，担任同济科技党委书记，既感到高兴，更感到使命在肩、责任重大，未来将继续发挥好坚韧不拔、追求卓越的工作品格，凝聚各方力量，团结带领同济科技领导班子成员，继往开来、一往无前、再创佳绩，不辜负杨浦区委、同济大学党委的厚望。左卫东表示，将以党的建设来统领公司各项工作，发挥好党委的领导核心作用，聚焦主业、主动作为，根植杨浦、立足长三角、放眼全国、走向世界。左卫东指出，我们要讲好杨浦的故事，延续好同济大学深厚的历史渊源，为杨浦“四高城区”建设、杨浦国际化滨江建设及同济大学的学科建设做出更大贡献；要坚守“人民城市人民建、人民城市为人民”的重要理念，加快做强做优做大上市公司，取得经济效益和社会效益双丰收。

      陆美红在讲话中对同济科技领导班子今后的工作提出两点希望，一是新老班子做好工作交接，在具体工作中做好预判，做到平稳过渡；二是继续加强沟通和协商，希望杨浦区委组织部、学校组织部、控股公司及同济科技等各方持续做好沟通交流。

      程绣明代表杨浦区委讲话。她指出，这次同济科技主要领导的职务调整，是杨浦区委着眼于杨浦创新发展的中心大局，考虑到杨浦与同济大学“三区联动”、区校合作的实际需要，从公司长远发展的角度出发，经过统筹考虑以后作出的决定。

      程绣明在讲话中充分肯定了近年来同济科技取得的成绩，对于公司班子队伍建设和今后的工作，她提出三点要求。一是强化党建引领。要强化思想引领，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；要强化组织引领，把党的领导有效嵌入企业治理；要强化发展引领，推动党建工作与经营管理相融合，党性锻炼与职业发展相融合，廉政建设与合规管理相融合，切实把党建工作成效转化为推动企业持续发展的独特优势。二是加强团结协作。领导班子要当好示范，坚持以身作则、率先垂范，全力汇聚干事创业、推动发展的强大正能量，抓好决策经营管理等各项工作，推动公司实现高质量发展；要搞好团结，领导班子成员要立足各自岗位职责，互相支持、主动配合，在思想上多交流、常通气，在工作上多支持、常补台，确保各项事业有条不紊接续奋斗；要守好底线，加强企业内控体系建设，健全完善“三重一大”决策制度，坚决做到守住底线、不越红线，积极营造和维护企业在证券市场中的良好形象。三是实现创新发展。同济科技要继续发挥桥梁作用，整合运用同济大学的人才优势和杨浦区的资源优势，打造区校联动、科技创新的策源高地和合作典范；要持续增强企业活力，做好市场前瞻性研究和技术储备，积极拓展业务领域和业务链条，全力打造城市建设和运营全产业链中有核心竞争力的领军企业；要加速融入杨浦发展，在全面提升杨浦科技创新策源地功能方面带头探路、攻坚、示范，为杨浦国资国企改革发展注入新的动力和活力，为杨浦“十四五”发展和“四高城区”建设作出新的贡献。