7月15日，公司召开企业经营业绩推进暨党风廉政建设工作会议，公司领导班子成员，各控股公司董事长、总经理、支部书记，本部部门负责人出席会议。公司党委书记左卫东主持会议。

       会议首先由各子公司总经理汇报上半年企业经营情况，并对下半年工作提出具体推进措施和办法。受疫情反复的影响，上半年合同额、营业收入和净利润较去年同期均有较大幅度下降。各子公司总经理表示，面对从未有过的困难局面，必须打起十二分精神，必须加倍努力，必须牢牢守住疫情防控和安全生产底线，树信心、转思路、谋发展，以超前力度和韧劲拓展业务市场，积极培育和打造杨浦----同济共同体品牌效应，加强人才队伍建设，增加研发投入，群策群力，多措并举，努力把疫情造成的损失降到最低，为争取完成今年的各项经营指标和任务目标而不懈努力。

       高翔同志代表公司纪委对今年的从严治党和党风廉政建设工作做了具体部署，并提出六条倡议：第一要讲政治，做理想信念的坚守者；第二要守规矩，做制度纪律的遵守者；第三要顾全大局，做促进团结的贡献者；第四要重学习，做能力突出的引领者；第五要敢担当，做奋发进取的开拓者；第六要求实效，做狠抓落实的实践者。

       骆君君同志代表新一届经营班子做了关于公司上半年经营状况的分析报告。他表示，虽然今年的形势比较严峻，但各公司都提出了相应的应对措施和解决方案，他代表公司经营层对大家的努力奉献和职业精神表示衷心的感谢。骆君君回顾了同济科技的发展历程，深入分析各业务板块的优势和存在的问题，对公司未来三年的发展提出了新的设想和期许。他表示，大家要同舟共济，齐心协力，统一思想，统一认识，精准发力，共同赋予公司新一轮发展的动力。这个过程不会一帆风顺，但相信股东会认可我们的努力，也会包容我们的尝试，更相信在公司党委和董事会的领导下，同济科技能继续扬帆远航，砥砺奋进，传承发展。

       应礼敏同志代表公司监事会发言。她表示，本届监事会将依据公司法和股东大会的决议，在公司党委领导下，侧重从财务审计的角度，积极做好监事会工作。同济科技作为国有控股上市公司，要听党话跟党走，严格落实党风廉政建设工作具体措施；在坚持企业盈利第一位原则的同时，还要承担起相应的社会责任。

       余翔同志代表新一届董事会对同济科技未来三年发展提出期望和设想。他指出，首先，要认清形势，同舟共济。要按照公司党委确定的今后若干年的发展战略，切实抓好落实。第二，要加强学习型领导班子建设，不断培育领导干部的创新思维，为公司未来发展不断注入活力和动力。第三，要加强创新型团队建设，尤其要抓好对企业骨干、核心团队人员的培养、使用。希望公司上下一起努力，把这件大事抓紧抓好。第四，要积极建设价值型公司。要做到三个方面的统一，即为股东创造价值与为员工创造价值相统一、为市场创造价值与为社会创造价值相统一、市值管理与公司可持续发展的目标和过程相统一。余翔还对近期公司防疫工作提出了具体要求。

       左卫东同志在做总结发言时指出，在公司上下认真学习贯彻市第十二次党代会精神、统筹推进疫情防控和生产经营的重要关键节点，公司召开经营业绩工作推进会，同时对今年的党风廉政建设工作做一个全面部署，非常及时，非常必要。左卫东强调，本次会议的主要目的，就是在当前情况下，大家共商同济科技未来加速发展的对策和措施，通过回顾分析同济科技发展的经历和经验，找准公司存在的问题，为公司未来发展献计献策。左卫东表示，要注重思考企业的内生增长的活力和动力，要不断提升企业的创新能力和发展能力，要从提升产业链资源整合能力的角度去思考公司未来的发展。要强化党委统揽全局，协调各方的领导作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实推进公司党的建设和经营发展深度融合，推动公司各项事业可持续、高质量发展。

       会上，还举行了党建工作目标责任书和安全生产责任书的签字仪式，左卫东、骆君君分别代表公司党委和经营层与各支部以及各子公司代表签字。