按照区委关于开展党纪学习教育的总体部署，6月26日上午，同济科技党委书记、董事长余翔以“严守‘底线’ 瞄准‘高线’以严明纪律引领和保障高质量发展”为题，作党纪学习教育专题党课。公司领导班子、两委委员、党支部书记、部门经理及子公司高管等参加会议，其他党员干部、业务骨干线上收看讲座。

      余翔同志围绕党的纪律建设发展演变及《中国共产党纪律处分条例》主要内容、《习近平总书记关于加强党的纪律论述》要点、《国有企业管理人员处分条例》要点和持续抓好党的纪律学习推动高质量发展四个方面进行讲解，引导党员干部准确把握党纪学习教育的目标要求，自觉坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉，为推动公司高质量发展提供坚强纪律保障。

      余翔同志指出，持续抓好党的纪律学习，推动高质量发展，关键在严守“底线”、瞄准“高线”。全体党员干部要加强纪律意识和作风建设，把纪律贯穿于干事创业始终。他强调：

      一要坚定理想信念，推动企业做强做优做大。要树立正确的权力观、业绩观、事业观，进一步贯彻落实“同舟共济、扬帆奋楫、追求卓越、创造价值”的企业精神，持续为客户创造价值，为股东创造价值，为员工创造价值，为社会创造价值。

      二要贯彻落实公司定位与发展战略。要坚定不移推进两个战略定位，加快实现“基地+基金+研究院+产业联盟”落地。精心策划做好自主智能未来产业园的顶层设计并推进实施，确保其前瞻性和创新性。加快孵化基金扩募节奏，增强产业链核心竞争力。同时，通过筹建数信技术部加快公司数字化转型和数智化赋能，推动产业持续升级和发展。

      三要依托同济，融入杨浦。要树立主人翁精神，积极响应同济大学的科技落地需求，推动科技成果转化与实际应用。主动与同济大学相关学院建立联系，强化产学研用协同合作。加强与杨浦区政府部门沟通，为政府机构和国有企业提供专业化服务。

      四要敢于领导，善于领导。要积极担当作为，通过深入调查研究，群策群力解决各项发展问题。强化制度建设、贯通制度体系，不断完善公司治理结构。同时，重视人才队伍建设，不断提升干部人才队伍综合素质和专业能力。